Nuestro Método

Nuestra consultoría está orientada a favorecer en forma creativa cambios hacia la efectividad y el desarrollo en las organizaciones contemporáneas brindando a las personas las herramientas que les permitan comprender y transformar su situación actual y por consiguiente concientizarse sobre lo que es necesario cambiar y/o mejorar.

• Proceso de Consultoría
  Identificamos la necesidad del cliente para hacer un “diagnóstico personalizado” y sobre este mismo trabajar a través de experiencias vivenciales que les facilite la comprensión y el aprendizaje sobre el tema.
• Modelo de aprendizaje
  El modelo de aprendizaje que nuestra consultoría ha adoptado es el siguiente:1.- Conocimiento: Incorporación de información valiosa.2.- Habilidades: Implementación de ejercicios e inventarios que les permitan aplicar lo aprendido de forma inmediata.

  3.- Actitud: Sensibilización de las personas para la implantación satisfactoria de los modelos propuestos.